区域销售经理

 

岗位职责：

1、收集潜在客户信息，沟通并洞悉目标客户的当前及潜在需求；

2、拜访目标客户并达成合作意向；

3、跟踪工程项目的进度，促成签单，负责工程款的回收工作；

 

任职要求：

1、品貌端正，吃苦耐劳，热爱销售工作，逻辑思路敏捷，语言表达能力强。

2、大专以上学历，具备营销、CAD设计、法学等相关专业背景者尤佳。

3、有3年以上实际销售工作经验，敬业，能承担较大的工作压力。

4、欢迎同行业销售工程师应聘。

 

薪资结构：

无责底薪8000+提成+五项社会保险+工作日免费中餐+各种福利，年销售任务完成综合薪资在12-15万。

 

 

大客户经理

 

岗位职责：

1、收集潜在客户信息，沟通并洞悉目标客户的当前及潜在需求；

2、拜访目标客户并达成合作意向；

3、跟踪工程项目的进度，促成签单，负责工程款的回收工作；

 

任职要求：

1、品貌端正，吃苦耐劳，热爱销售工作，逻辑思路敏捷，语言表达能力强。

2、大专以上学历，具备营销、CAD设计、法学等相关专业背景者尤佳。

3、有3年以上实际销售工作经验，敬业，能承担较大的工作压力。

4、欢迎同行业销售工程师应聘。

 

薪资结构：

 

无责底薪8000+提成+五项社会保险+工作日免费中餐+各种福利，年销售任务完成综合薪资在12-15万。

 

 

招商经理

 

岗位职责：

1、渠道商日常关系维护。

2.、司合作政策的传输执行。

3、达成招商任务。

4、协助上级完成其他事务性工作。

 

岗位职责：

1、仅限应届生，性格开朗，知性独立，外型好。

2、情商高，商务沟通能力强，执行力强。

3、工资面议

 

 

售后工程师

 

岗位职责：

1、在部门长的指导下进行售中安装调试服务。

2、处理工程后期出现的各项维护问题。

3、完成公司安排的其他工作。

 

任职条件：

1、拥有水路、电路、管道等基础知识。

2、吃苦耐劳，团队意识具备，执行力强。

3、工资面议

 

 

售前设计师

 

岗位职责：

1、负责项目的售前工作，包括项目初始方案设计及技术沟通。

2、配合市场部完成对项目现场的勘察，与用户的需求交流。

3、有橱柜、整体订制化家具设计经验优先。

4、工资面议

 

 

产品开发工程师

 

岗位职责：

1、通风柜、台柜、钢柜等产品台型及板金结构、机械传动、设备控制等方面的产品开发。

2、实验室设备的全生命周期产品，功能性开发改进等工作。

3、配合领导安排的其他事宜。

 

任职条件：

1、针对工业产品设计及相关院校专业者.

2、对各种新事物、新技术有敏锐的洞察力。

3、DIY能力强，有创新思维。

4、对材料学有一定了解。

5、熟练掌握CAD。

6、工资面议

 

 

销售经理

 

本岗位职责：

1、收集潜在客户信息，沟通并洞悉目标客户的当前及潜在需求；

2、拜访目标客户并达成合作意向；

3、跟踪工程项目的进度，促成签单，负责工程款的回收工作；

 

任职要求：

1、品貌端正，吃苦耐劳，热爱销售工作，逻辑思路敏捷，语言表达能力强。

2、大专以上学历，具备营销、CAD设计、法学等相关专业背景者尤佳。

3、有3年以上实际销售工作经验，敬业，能承担较大的工作压力。

4、欢迎同行业销售工程师应聘。

5、工资面议

 

 

净化工程师

 

岗位职责：

1、负责项目的工作计划、组织管理、现场协调、安全管理、费用控制及质量验收等；

2、在公司的领导下，根据施工组织设计和公司贯标程序文件的要求，做好现场各项管理工作和综合协调工作。

3、加强与客户单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理关系。

4、依据合同中的承诺提出项目部质量目标和质量承诺并督促实施。

 

任职资格：

1、性别不限，大专及以上学历，有暖通或电气化工程项目现场施工工作经验者优先。

2、具备水电油泥木五大工种施工班组资源，管理协调能力强。具备契约精神 ；

3、受过正规标准化工程装饰科班教育，对流程熟悉，具备（建筑类、美术设计类、暖通、给排水、电气类）中级工程师证优先考虑！

4、必须在工程装饰公司任职过相同岗位！

 

薪资福利结构：

1、固定薪资（6-8K）+项目提成0.5%（如中小型500万工程，工期大约60-90天，提成2.5万。）+年奖金（全年项目产值按比例发放）=月综合薪资8-12K，年综合薪资10-15万。

2、缴纳社保五险。

3、每日公司午餐免费提供，不收费，纯福利！

4、不定期团建旅游及聚餐！

 

 

工程项目经理

 

技能要求:施工现场管理

 

岗位职责：

1、负责项目的工作计划、组织管理、现场协调、安全管理、费用控制及质量验收等；

2、在公司的领导下，根据施工组织设计和公司贯标程序文件的要求，做好现场各项管理工作和综合协调工作。

3、加强与客户单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理关系。

4、依据合同中的承诺提出项目部质量目标和质量承诺并督促实施。

 

任职资格：

1、性别不限，大专及以上学历，有暖通或电气化工程项目现场施工工作经验者优先。

2、具备水电油泥木五大工种施工班组资源，管理协调能力强。具备契约精神 ；

3、受过正规标准化工程装饰科班教育，对流程熟悉，具备（建筑类、美术设计类、暖通、给排水、电气类）中级工程师证优先考虑！

4、必须在工程装饰公司任职过相同岗位！

 

薪资福利结构：

1、固定薪资（6-8K）+项目提成0.5%（如中小型500万工程，工期大约60-90天，提成2.5万。）+年奖金（全年项目产值按比例发放）=月综合薪资8-12K，年综合薪资10-15万。

2、缴纳社保五险。

3、每日公司午餐免费提供，不收费，纯福利！

4、不定期团建旅游及聚餐！